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宜昌市新豐機(jī)電公司黨支部
2010年黨建工作要點(diǎn)
發(fā)布日期:2010-03-05 訪問(wèn)量: 216

  2010年,宜昌市新豐機(jī)電設(shè)備制造有限公司黨建工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為根本宗旨,以創(chuàng)建宜都市十佳非公有制經(jīng)濟(jì)先進(jìn)黨組織和宜昌市優(yōu)秀基層黨組織為目標(biāo),以“六有六好”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,全面開(kāi)展黨建工作,為促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  1、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,全面提升黨員素質(zhì)。按照中央和市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員頭腦,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的必備知識(shí),努力營(yíng)造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的黨員隊(duì)伍。

  2、圍繞“六有六好”創(chuàng)建活動(dòng),夯實(shí)基層組織建設(shè)。按照市委關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展“六有六好”創(chuàng)建活動(dòng)的通知精神,建好組織,建實(shí)陣地,健全制度,完善檔案,抓活動(dòng),增活力,不斷促進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,全面達(dá)到有班子、有牌子、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有作為和領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)揮作用好、業(yè)主支持好、各方反映好的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、圍繞發(fā)揮黨員骨干帶頭作用,開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng),努力發(fā)揮黨員的示范作用、旗幟作用。每名黨員都要?jiǎng)澐重?zé)任區(qū),實(shí)行掛牌上崗,努力做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊公關(guān)有黨員,不斷增強(qiáng)黨員的帶動(dòng)力和影響力,樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。

  4、圍繞非公企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng),努力培育企業(yè)文化。按照宜都市非公有制企業(yè)文明創(chuàng)建管理辦法,切實(shí)抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作。廣泛開(kāi)展企業(yè)精神大討論,培育“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、高效”的企業(yè)精神,營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化氛圍;工會(huì)要組織員工積極投身“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒崗、建功新宜都”活動(dòng),廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)生產(chǎn)能手、爭(zhēng)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)狀元、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和建言獻(xiàn)策活動(dòng);共青團(tuán)和婦聯(lián)組織要大力開(kāi)展 “青年文明號(hào)”、 “青年突擊隊(duì)”、“巾幗示范崗”等特色創(chuàng)建活動(dòng),努力營(yíng)造健康向上、充滿活力的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。

  5、圍繞組織發(fā)展,認(rèn)真抓好“三聯(lián)”工作。每名黨員聯(lián)系一個(gè)車(chē)間,聯(lián)系一名入黨積極分子,聯(lián)系一名困難職工或推薦一名下崗工人就業(yè),定期分析職工思想動(dòng)態(tài)、定期召開(kāi)員工座談會(huì),及時(shí)了解職工的思想狀況,維護(hù)好職工群眾的根本利益,真正做到從政治上關(guān)心、從思想上關(guān)愛(ài)、從生活上關(guān)照,增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、針對(duì)性、前瞻性和實(shí)效性。同時(shí),抓好入黨積極分子的培養(yǎng),做好新黨員的納新工作。

  6、圍繞黨員春訓(xùn),認(rèn)真開(kāi)展黨員述職及民主評(píng)議工作。按照市委組織部關(guān)于2010年黨員春訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育方案的要求,扎實(shí)抓好黨員培訓(xùn),開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì),認(rèn)真組織黨員述職及民主評(píng)議。從而,制定保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。

  7、圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),著力抓好廉潔自律教育。把推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)作為企業(yè)黨建的重大任務(wù),繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”,讓廉政文化入腦入心,培育廉潔從業(yè)的道德操守,筑牢拒腐防變的思想防線。

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